普通日記

当部に中途採用で１人、異動で差引３人の計４人がやってきました
３ヶ月前の異動でも中途採用で２人、異動で差引３人増えてるんですけどね
３ヶ月毎に５％ずつ人員が増える部署というのは、大企業の企画部としてはちょっとありえないです
いかに今まで人手不足だったのか、ということでしょう



従業員が怠けるのを防ぎ、仕事の効率を監視する「電子袖」
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-4654.html
チャップリンの世界ですなあ
裁量労働制でよかった



京大がお前らのやる気が出ない原因を解明してくれたぞｗ　これで就活が捗るな
http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/4071050.html
この手の、研究基盤だけみっちり作って他の人が研究しやすい環境を作る研究というのは
日本では呆れるほど評価されません
農業の国が工業の国になると、もう形を作らない物ははなから評価対象外なのでしょうね

金融とかシステムとか物流（古くは兵站）がやたらと軽視されるのもこのためなのでしょう



島田紳助、復帰が決定
http://alfalfalfa.com/archives/5068516.html
取引打切でしょうかね
MBOを支援した関係もあってメインバンクですが
やくざとの関係が切れてない筆頭タレントを抱える芸能事務所と取引するのは
レピュテーションリスクと海外のリーガルリスクが大きすぎます



米国人、今や 「会社奴隷」・・・日本人より平均労働時間長い
http://sukechanv.blog.fc2.com/blog-entry-793.html
大企業の企画部にもぐりこんで３ヶ月ほどが経ちました
日本人も労働時間は長いのですが、どうも業務効率性が低い気がしますね
というか、できる人が全部抱え込まざるを得ない構造？



除染利権の独占を許すな！総額40兆円：原発建設実績トップ3が次々と事業受注
http://news.livedoor.com/article/detail/6177603/
うちのぱぱんの会社の名前が挙がっていますが。。。

同じ発電業者でも、東電の原発じゃなくてIPPやPPPの火力発電所が吹っ飛んでたら
絶対国は支援してないですよね
大企業というか国策企業の政治力というか



脱原発を決めたドイツ、電力不足の懸念から2011年12月にオーストリアから電力支援受ける
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00215117.html
フランスの原発による電力を買うだけでは足りなかったみたいですね

池上永一の「シャングリ・ラ」というSF小説では、昭和を
「化石燃料を燃やしまくって地球を暖めた悪魔の時代」
と呼んでいましたが